В серпні ФОП набуває право оформлення пенсії (16.08.2025 виконується 60 років, стаж достатній). ФОП зареєстрований на єдиному податку (3 група, 5%), ЄСВ сплачений за січень-серпень 2025 року. Коли ФОП повинен подати довідкову декларацію разом із додатком 1 по ЄСВ, щоб січень-серпень 2025 року було враховано до стажу, в серпні чи в вересні? Чи потрібно заповнювати в декларації дохід? Яку дату вказати в п. 8 додатку 1 «Період перебування ФОП на спрощеній системі..» в клітинці «по», якщо заява до ПФУ ще не подавалася, і мета подачі декларації – врахування до стажу 8 місяців 2025 року?

З 1 січня 2026 року пропонується вести базову (орудну) величину для визначення розмірів посадових окладів. Крім того, Кабінету Міністрів України доручається забезпечити розрахунок розміру базової (орудної) величини для визначення розмірів посадових окладів та її встановлення в проєкті закону про Державний бюджет України на 2026 рік. При цьому розмір базової (орудної) величини для визначення розмірів посадових окладів у 2026 році не може бути менше 3470 гривень

Регулятори фінансового ринку України оновили Стратегію розвитку фінансового сектору, щоб адаптувати її до викликів воєнного часу та підтримати інтеграцію країни до ЄС. У документі передбачено нові ініціативи для посилення макроекономічної стабільності, розвитку ринків капіталу, іпотечного кредитування, а також цифрової стійкості фінансової системи. Оновлення узгоджене з меморандумом між Україною та МВФ і спрямоване на залучення інвестицій та відновлення економіки

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Держпраці відповідає на найпоширеніші питання щодо трудових договорів з нефіксованим робочим часом: чи може роботодавець з усіма працівниками укладати такі договори; чи повинен він бути письмовий; чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття на роботу працівника з нефіксованим робочим часом; як вести облік робочого часу працівника, який працює за таким договором та чи може такий працівник працювати на іншій роботі

ДПС пояснила, як підтверджується право на звільнення від сплати ЄСВ для ФОП з інвалідністю та чому не потрібно подавати додаткові документи до податкової. Водночас питання щодо терміну дії довідок МСЕК залишається в компетенції МОЗ

Державна податкова служба надала роз’яснення щодо звільнення від сплати єдиного податку для ФОП 1–2 груп, зареєстрованих на територіях бойових дій. Чи поширюється така пільга на підприємців, які реєструються зараз у Харкові? Роз’яснюємо позицію ДПС

Працівник має право достроково припинити відпустку для догляду за дитиною, але повинен письмово повідомити роботодавця не пізніше ніж за 10 календарних днів до передбаченого виходу на роботу

ФОП «єдинник» 3 групи, мобілізований в середині кварталу, повинен виконати податкові обов’язки щодо нарахування, сплати та подання податкової звітності з єдиного податку протягом 180 календарних днів з дня демобілізації (звільнення з військової служби), закінчення лікування (реабілітації). При цьому в Декларації не відображається дохід та не визначаються податкові зобов’язання з єдиного податку за період проходження військової служби, в якому самозайнята особа звільнена від обов’язку нарахування, сплати та подання податкової звітності з єдиного податку

У разі припинення підприємницької діяльності ФОП (1-3 груп єдиного податку), остання податкова декларація подається за звітний період, у якому відбулася державна реєстрація припинення. Вона має бути заповнена з наростаючим підсумком з початку року, з позначкою «остання» у рядку 8.1

ФОПи – платники єдиного податку 2 та 3 груп, які проходять військову службу (за мобілізацією, за контрактом або на посадах воєнного часу), мають право на податкове звільнення. Причому навіть у разі надходження доходів або продовження діяльності. Законодавство визначає чіткі умови звільнення від сплати та звітності з єдиного податку, а також порядок скасування нарахованих податкових зобов’язань

ФОП на загальній системі оподаткування може вести облік доходів і витрат в Електронному кабінеті, що спрощує контроль фінансів та зменшує ризики помилок. Для цього необхідно отримати кваліфікований сертифікат відкритого ключа. Електронний облік дозволяє коригувати записи та зберігається 3 роки. Крім того, у системі доступний облік амортизаційних відрахувань для основних засобів і нематеріальних активів

Для оформлення дозволу на працевлаштування іноземця роботодавець подає заяву, копії паспортних сторінок іноземця, фотокартку та копію проєкту трудового договору. Пакет документів варіюється залежно від категорії працівника і має певні нюанси

Військовозобов’язані, призовники та резервісти зобов’язані протягом 7 днів повідомляти про зміну місця проживання або особистих даних. Це передбачено Правилами військового обліку та є обов’язковим навіть під час воєнного стану

ФОП, які отримують виплати по тимчасовій непрацездатності або декретні, часто не знають, як правильно відобразити такі доходи у податковій звітності. Особливо це актуально, коли ПФУ не визнає себе податковим агентом і не подає Додаток 4ДФ. Нижче наведено основні положення, які визначають порядок нарахування, отримання та звітування цих виплат для ФОП

ФОП, які були мобілізовані або проходять військову службу, мають низку податкових пільг, зокрема – звільнення від сплати ЄП, військового збору та подання звітності. Але що робити, якщо підприємець уже подав декларацію під час служби? Розбираємось, коли потрібно сплачувати зобов’язання, а коли – можна подати уточнюючу декларацію

Згідно з новими правилами перетину державного кордону, прикордонники зобов’язані перевіряти у чоловіків віком від 18 до 60 років військово-облікові документи. Якщо в реєстрі є відмітка про «розшук» або відсутній військовий документ, перетнути кордон не дозволять. При цьому прикордонники не з’ясовують правомірність такого розшуку – їхнє завдання лише перевірити інформацію та діяти за інструкцією. Тому перед поїздкою важливо переконатися у відсутності статусу «розшук» у «Резерв+» чи «Дії» і за потреби врегулювати ситуацію з ТЦК та СП